L'organisation d'un événement de team building

Donc, vous avez fait du bénévolat (ou ont été portés volontaires) pour organiser votre événement bâtiment company's-équipe.

Événements de team building sont un excellent moyen de créer des liens de votre équipe et les faire travailler plus efficacement. Ils peuvent aider à intégrer de nouveaux membres de l'équipe et d'identifier les forces et les faiblesses que vous pourriez ne jamais avoir remarqué autrement. Ils sont aussi un excellent moyen de montrer à l'équipe que l'entreprise se soucie - qui ne va jamais à avoir un effet négatif!

Alors, comment allez-vous organiser un tel événement positif et ce qui ne vous devez tenir compte?

Groupes d'âge et l'emplacement

Qui est dans votre équipe?

Est 'outdorsy «tout le monde dans votre groupe ou vient l'idée d'une journée complète courir en dehors de remplir toute l'équipe avec effroi?

Il ne fera pas pour une journée très réussie si «proche de la retraite Bob» est fait pour passer toute la journée d'escalade sur des parcours d'assaut et couvert de boue et de même, un jour à l'intérieur regarder des vidéos de motivation peut faire un groupe de jeunes se sentent comme ils sont de retour à l'école (généralement avec un comportement à assortir!)

Combien de temps pouvez-vous vous éloigner de votre bureau?

La plupart des compagnies de divertissement les entreprises offrent une grande variété de longueurs d'événements de sorte que vous pourrez facilement trouver quelque chose de convenable si vous avez 2 heures ou 2 jours. Gardez à l'esprit que, bien que de nuit événements de team building sembler une idée brillante, mais il se peut que certains de votre équipe ont des familles et des engagements qu'ils ne-fi (d'autre part, cela peut aussi servir à encourager une fuite quelques nuits de là!)

Que faire?

Il est révolu le temps où l'esprit d'équipe destinés assis dans un cercle de discuter des vertus d'être un bon auditeur ou tomber à la renverse en espérant que votre équipe va vous attraper. Maintenant, les options pour l'esprit d'équipe sont si variés qu'il peut parfois être trop de choix! De paintball pour karting à quelques jours d'espionnage, les possibilités sont infinies.

Par expérience, j'ai toujours trouvé que la présence est une réunion idée initiale de collecte, puis une autre réunion où l'équipe est donnée 3 idées de voter sur travaillé extrêmement bien. Il signifie que chacun reçoit un mot à dire et personne ne peut blâmer une personne si le jour se révèle être pas ce que tout le monde imaginé (en tenant la pression sur vous aussi!)

Enfin ...

... Quand il s'agit de l'organisation de votre événement de team building, n'oubliez pas que vous ne pouvez jamais satisfaire tout le monde si seulement 50% de l'équipe ont un sourire sur leur visage avant l'événement un petit rappel qu'ils sont de passer une journée loin de leur bureaux devraient s'assurer que l'autre 50% bientôt leur emboîter le!...